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Equipes do desenvolvimento do HoloLens e serviço de nuvem são afetadas por ajustes organizacionais na gestão de negócios.
A Microsoft está passando por um processo de demissão de aproximadamente 1 mil colaboradores nas divisões de realidade mista, responsável por desenvolver os óculos HoloLens, e também na Azure, o serviço de nuvem da empresa. As demissões tiveram início nesta segunda-feira (3), conforme informado por Craig Cincotta, representante da Microsoft, ao portal de tecnologia ‘The Verge’.
Essa reestruturação na equipe da Microsoft reflete a busca por maior eficiência e alinhamento estratégico, resultando em cortes significativos em áreas específicas, como a realidade mista e a Azure. Os desligamentos estão sendo conduzidos de forma cuidadosa, visando manter a competitividade e inovação da empresa em um mercado em constante evolução.
Demissões e Ajustes Organizacionais na Microsoft
‘A reestruturação organizacional e os cortes na força de trabalho são medidas importantes para a gestão eficiente do nosso negócio’, declarou Craig. A equipe do g1 entrou em contato com a Microsoft para obter informações sobre possíveis desligamentos no Brasil e aguarda por uma resposta oficial.
Embora o porta-voz não tenha mencionado demissões na Azure, fontes do portal ‘Business Insider’ confirmaram que ‘centenas de trabalhadores’ foram afetados nessa área. A empresa anunciou uma reestruturação no setor de realidade mista, mas reiterou seu compromisso com o programa IVAS do Departamento de Defesa, garantindo o suporte necessário aos soldados.
Craig enfatizou que a Microsoft continuará comercializando o HoloLens 2, mantendo o suporte aos clientes e parceiros já existentes. O HoloLens 2, um dispositivo que combina o mundo físico com o virtual, tem sido utilizado em diversos setores, como indústrias, hospitais, escolas e até mesmo em operações militares.
Lançado no Brasil em 2023, o HoloLens 2 tem um preço aproximado de quase R$ 60 mil, oferecendo uma experiência única de interação entre o usuário e a tecnologia de realidade mista. As mudanças organizacionais e os ajustes na força de trabalho refletem a constante evolução do mercado e a busca por eficiência nos negócios.
Fonte: © G1 – Tecnologia
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