Painel Women On Top 2024: Vânia Neves, Maria Claudia Souza e Grazielle Parenti. Lideranças femininas reunidas. 4ª edição programada. Transmissão Terra, Fabiana Corrêa (jornalista), Vale tech dir, Mondelēz Brasil corp. dir, Syngenta América Latina vp, Opportunities for 50+ women, public confession, male-dominated areas, career comeback, making a difference, adapting to changes.
Maria Claudia Souza compartilhou que a Reinvenção foi uma constante em sua trajetória pessoal e profissional. Ela destacou a importância de se adaptar e buscar novos caminhos para o crescimento. O Women On Top 2024, renomado evento de liderança feminina na América Latina, abordou temas como maturidade e carreira durante o painel ‘Os 50+: explorando novas oportunidades’, realizado no último sábado, 4. A mesa-redonda foi conduzida pela experiente jornalista Fabiana Corrêa.
Na busca por uma Reinvenção, surgem possibilidades de abraçar uma Nova vida. Maria Claudia inspirou a plateia ao discutir como a experiência adquirida ao longo dos anos pode abrir portas para novas oportunidades. Eventos como o Women On Top 2024 são fundamentais para estimular o empoderamento feminino e o crescimento profissional, construindo um cenário favorável para a conquista de objetivos e sonhos.
Reinvenção: Novas oportunidades para mulheres 50+
O encontro de lideranças femininas, Women On Top, reuniu grandes nomes, incluindo Vânia Neves, global tech business solutions director da Vale; Maria Claudia Souza, diretora sênior de assuntos corporativos e governamentais da Mondelēz Brasil; e Grazielle Parenti, vice-presidente de sustentabilidade e assuntos corporativos da Syngenta para América Latina.
Mulheres maduras compartilharam experiências e desafios enfrentados em ambientes corporativos. Em um ambiente tão competitivo, a reinvenção torna-se fundamental. As participantes deram depoimentos sinceros, refletindo os conflitos e desejos das mulheres 50+ que buscam se destacar em áreas dominadas por homens e jovens brancos.
Fabiana Corrêa, jornalista responsável pelo evento, iniciou a conversa com uma confissão ao público, revelando seu apreço pelo envelhecimento. Ela mesma afirmou estar em seu melhor momento aos 49 anos, um testemunho inspirador de que a idade traz consigo novas perspectivas e oportunidades de crescimento.
Em um momento marcante, Fabiana questionou Vânia Neves sobre sua trajetória na área de tecnologia e como é ser uma mulher em um ambiente hegemonicamente masculino. Vânia, com mais de 35 anos de experiência, compartilhou sua jornada de superação e determinação ao se destacar em uma indústria desafiadora.
Grazielle Parenti, com 30 anos de carreira, destacou a importância da coragem e da reinvenção ao planejar seu futuro profissional após os 50 anos. Mudando de área três vezes e trabalhando em diversos lugares, ela reforçou a necessidade de estar onde realmente faz a diferença, buscando constante evolução e novos desafios.
Maria Claudia Souza ressaltou a constante busca por se adaptar e entender as nuances da cultura corporativa. Para ela, a vida apresenta desafios que demandam flexibilidade e disposição para se reinventar constantemente.
Ao final do evento, Vânia Neves enfatizou que a coragem de se arriscar em novas oportunidades surge da maturidade adquirida ao longo do tempo. Aos 50+, as mulheres encontram-se em um momento único para explorar novos caminhos e desafiar limites, mostrando que a reinvenção é uma jornada contínua e enriquecedora.
Opportunidades para mulheres 50+: Reinvenção e Coragem
Mulheres maduras têm enfrentado desafios e se destacado em campos tradicionalmente dominados por homens e jovens brancos. A programação da 4ª edição do Women On Top revelou histórias inspiradoras de reinvenção e coragem, trazendo à tona temas relevantes para as mulheres 50+ que buscam novas oportunidades de crescimento.
Fabiana Corrêa conduziu as conversas com maestria, proporcionando um espaço para reflexão e compartilhamento de experiências. Vânia Neves, Maria Claudia Souza e Grazielle Parenti trouxeram à tona suas trajetórias marcadas por reviravoltas e mudanças significativas ao longo de suas carreiras.
Vânia Neves, com sua vasta experiência na área de tecnologia, destacou a importância de se manter resiliente e determinada em um ambiente desafiador. Sua trajetória na Vale é um testemunho vivo de como a persistência e a coragem podem abrir portas mesmo em momentos de dúvida e incerteza.
Grazielle Parenti compartilhou sua visão sobre a necessidade de buscar constantemente novos desafios e estar disposta a sair da zona de conforto. Aos 54 anos, ela reafirmou seu compromisso em estar onde pode fazer a diferença, mostrando que a reinvenção é um processo contínuo de autoconhecimento e evolução.
Maria Claudia Souza ressaltou a importância de se adaptar às mudanças e compreender a dinâmica das empresas em que atua. Sua capacidade de se reinventar e acompanhar as transformações do mercado a tornam uma líder inspiradora, pronta para enfrentar novos desafios com determinação e foco.
No Women On Top 2024, as mulheres 50+ encontraram um espaço para compartilhar suas histórias, desafios e conquistas, reafirmando que a idade é apenas um número e que a coragem de se reinventar está ao alcance de todas. Reinvenção e coragem são os pilares que sustentam o caminho rumo a novas oportunidades e realizações.
Fonte: @ Nos
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